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■技能実習生の受入れメリット
■海外人材職業訓練協同組合の特長
●受入れ企業の効果
日本の産業に強い興味を持ち、積極的に技術や技能を取得したいという意欲を持つアジアの優秀な若者を受け入れることにより、企業の社会的・国際的貢献につながるのはもちろん、職場の活性化、生産性の向上、国際交流による社員教育の一助になるなど、さまざまな相乗効果が現れています。さらに、受入れ企業が経営の国際化や海外進出を検討される際には、当組合がサポートを行います。
●入国のための諸手続き、研修・実習期間中のフォロー
当組合は、研修生の出入国や在留期間更新・在留資格変更等の事務手続き、研修・実習期間中の定期的なモニタリング、企業研修指導員のバックアップなど、企業が安心して研修生を受け入れられるよう、総合的なフォローを行っています。
●日本語等の事前研修
研修生の日本語修得は、研修成果に大きく影響します。入国前には、現地送出し機関が、日本語の学習を中心とした、日本滞在中に必要となる基礎知識の習得のための事前研修を行います。入国後には、当組合が受入れ企業での研修にスムーズに入れるよう集合研修を実施いたします。
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