海外人材職業訓練協同組合｜外国人技能実習制度のご案内

設立：昭和60年2月9日／1994年より技能実習制度スタート

アジアの若者が、日本企業の優れた技術・技能・知識などを習得する
「外国人研修制度・技能実習制度」にご参加ください！

日本の産業界が持つ優れた技術や技能を、開発途上国の経済発展と産業振興の担い手となる青壮年に移転することを目的とした制度が「外国人研修制度」です。日本の企業が外国人研修生を受入れ、一定の在留期間の間に人材育成と技術の修得という二つの目的をもった国際貢献の一端を担い、日本の技術・技能の伝授手法として、海外からの外国人研修生の受入を推進するものです。研修生は、自国の技術発展のため、又、自分自身の技術修得のため受入組合員様の企業で誠心誠意活動します。
是非、外国人実習生の積極的な活用を通して、企業の活性化と効率化を高めていただきたいと考えています。

（１）介護スタッフ研修１		（２）介護スタッフ研修２

（３）介護の実習現場１		（４）介護の実習現場２

（５）介護の実習現場３		（６）介護の実習現場４

（７）ビルクリーニング１		（８）ビルクリーニング２

（９）自動車整備１		（１０）自動車整備２

（１１）やさしい日本語		（１２）技能実習の内容

（１３）萩原店オーナーのインタビュー		（１４）セブン・オーナーインタビュー

（１５）LPK－Megumiでのセブン向け研修